Послал начальника матом последствия

Наталья Лопатина: Русский мат, или — что делать если вас послали на хер

Послал начальника матом последствия

Русский мат – это очень серьёзная, а потому в психолингвистике тема закрытая . Закрытая, но диссертации по ней защищаются. Закрытая – ибо содержит в себе непостижимую ТАЙНУ, возможно тайну стратегического значения.

В самом деле – почему мат неистребим? Почему он не просто живуч, а, практически, бессмертен? Почему им пользуются разные культурные слои общества? Можно ли употреблять мат всуе, то есть, попусту, для связки слов или поддержки разговора? По этому вопросу у меня есть своя точка зрения, которую я излагаю в данной статье.

Когда я работала на заводе тяжелого машиностроения конструктором, у начальника одного из ведущих цехов висел самопальный плакат:Товарищ, нервы свои зажми в узду,Придя на работу, не АХ-ай!Выполнил план – посылай всех в пизду!Не выполнил – на хуй! Цех работал на военные заказы. Так называемый, представитель заказчика (человек из Москвы) снимал шкуры со всех, кто подвернётся под руку.

Обстановка на планёрках, как правило, была не ласковая. А вот тот плакатик как-то напряжение снимал. По себе замечала. Вроде, как бы, придавал уверенности что ли… может быть, даже силы. Улыбаться на планёрках было не принято, но внутреннюю улыбку отследить никто не мог.

Я думаю, данный плод народного промысла, чувствуя его таинственную силу, начальник цеха повесил прежде всего для себя. Чуткий был человек. Не зря же – НАЧАЛЬНИК.Я, матерный язык в обиходе не использовала никогда. Что-то меня сдерживало, хотя иногда очень хотелось. Но загадочность мата притягивала меня, как исследователя, всегда.

Однажды я догадалась померить лозоходческими рамками свою энергетику после произнесения матерных слов в виде длинной мантры (без эмоций).Рамочки показали скачкообразное увеличение энергетики на трёх нижних чакрах (энергетических центрах). Первая чакра (корневая) отвечает за род, за физическое тело, за крепость костей и здоровье крови.

Вторая (сексуальная) отвечает за сексуальную силу, за способность к творчеству во всех его проявлениях, за мочеполовую систему. Третья (солнечное сплетение) отвечает за силу воли и власть, за печень (где жёлчь и гнев), почки (аккумуляторы физической энергии), надпочечники.

Надпочечники, получив энергию из чакры, выбрасывают гормоны стресса, которые удесятеряют физические характеристики тела: скорость, прыгучесть, силу мышц и т.д. А вот теперь прикиньте, если произнести матерное слово не равнодушно, а, посадив его на эмоциональный вихрь гнева, ненависти, ужаса и т.п. носитель…? Энергия человека увеличится МГНОВЕННО и в РАЗЫ.

В подтверждение данного обнаруженного мной факта у лингвистов существует версия, что матерным языком пользовались наши древние ВОИНЫ. МАТ – это язык ВОИНОВ, и применялся он только в сражениях.

Что же происходит сегодня, когда мат из магического священного языка воинов превратился в повседневный бытовой язык публики, обладающей просто нищим запасом слов? Что происходит в организме такого человека, который употребляет матерные слова и выражения лишь для заполнения пауз в косноязычном диалоге с подобными себе особями? У невежественных и не шибко умных людей, которые на матерном языке не ругаются, а разговаривают, гормоны не просто выделяются. Они текут рекой. А ведь человек при этом никуда не бежит, не прыгает, не бьётся с врагом? Гормоны стресса – это сложные белки, которые от активных физических действий разлагаются на более простые молекулы, в результате чего выделяется энергия. Когда же сложные молекулы не разлагаются, они заполняют кровоток, лимфоток, межклеточное пространство, происходит просто загрязнение, зашлаковка организма. Человек превращается в мусорное ведро, которое плохо пахнет, возле него не хочется находиться (если ты сам не мусорное ведро, конечно), у него плохой иммунитет, он часто болеет, плохо адаптирован в социуме, неважно выглядит, настроение всегда плохое, он раздражителен. И что самое противное — у такого нет шансов быть любимым.

Однако, не нужно путать пустословие с уместным применение матерных слов в, так называемое, мирное время для снятия внутреннего напряжения (плакат у начальника цеха).

Или другой случай, когда неожиданная формулировка с матом делает текст компактнее, точнее и легче, вызывает улыбку или смех. Смеяться, с гормональной точки зрения, всё равно, что бежать-прыгать-сражаться.

Смех – это сброс энергии во внешнее пространство, от которого окружающим становится теплее, светлее, радостнее.

А теперь посмотрим, как расшифровывается с помощью прото-языка Всеясветной Грамоты хотя бы слово ХЕРНачнём с того, что одна из букОв Всеясветной Грамоты так и называется — ХЕР. Она состоит из двух букОв попроще: Л — (ЛЮДИ) и У -(УК).

Та, которая ЛЮДИ — обозначает не просто земных людей, а в обобщенной форме объекты материального мира (женское начало). А та, которая УК — обозначает людей, пришедших к нам сверху, а также объекты духовного мира (мужское начало).

Как образовалась букОва ХЕР ? В мире существуют два основных потока энергии. Один поток идёт сверху вниз — ДУХ ВОПЛОЩАЕТСЯ в материю. Другой поток идёт снизу вверх: МАТЕРИЯ ОДУХОТВОРЯЕТСЯ. А теперь представьте себе, что эти два потока встретились. И не пошли дальше. Им так понравилось.

Правда, при этом дух недовоплотился, а материя не доодухотворилась. Но, тем не менее, получилось некое новое качество, состояние равновесия духовного и материального, этакая идилия двух противоположных начал, мягкая, несильная — ХЕРОВАЯ, но гармоничная и хорошо сбалансированная.

Теперь известная фраза: «Иди ты на ХЕР» звучит совсем не оскорбительно, а, как дружеский совет, ибо означает: ИДИ, ПРИВЕДИ СЕБЯ В ПОРЯДОК, ГАРМОНИЗИРУЙСЯ, УСПОКОЙСЯ, ОБЕСПЕЧЬ РАВНОВЕСИЕ В СВОЕЙ ДУШЕ Более популярное направление «Иди ты на ХУЙ» означает ПОЙДИ, УСПОКОЙСЯ, СОБЕРИСЬ С ДУХОМ — ЭТО УКРЕПИТ ТВОЮ БИОЛОГИЧЕСКУЮ СИЛУ

Евгений Винокур — Михалыч и мат

+

  • Ратное дело
  • Разведка и Спецназ

Источник: https://cont.ws/post/759799

Что делать если подчиненный послал начальника

Послал начальника матом последствия

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Что делать если подчиненный послал начальника». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Конфликт рождается, когда сотрудник преследует личные цели – к примеру, хочет показать некомпетентность прямого начальника.

Что делать, если начальник оказался самодуром? Таким вопросом задаются работники, которые напрямую зависят от руководителя с сомнительными методами управления.

Первым делом работнику нужно уяснить, что самовольничать в ответ на неправильное поведение вышестоящего руководства нельзя.

Открытое противостояние только навредит сотрудникам компании, а самодур выкрутится и выйдет сухим из воды. Как вести себя, если начальник — настоящий самодур:

  • сдержанно;
  • осторожно принимать важные решения;
  • подстраховываться, заключать сделки и проводить встречи в присутствии свидетелей;
  • на глазах у вышестоящего руководства относиться к начальству с уважением и почтением.

Заигрываться в борьбу с самодуром также не стоит. Первым делом работник должен отвечать за свои обязанности, и лишь потом заниматься укладом рабочей жизни. Если начальство не вредит рабочему процессу сотрудника, перед объявлением войны необходимо взвесить все риски и оценить свои шансы на победу над самодуром.

Если ваш руководитель — настоящий самодур

Те сотрудники, которые в курсе всех дел, всегда находятся в более выгодном положении. Они знают нюансы и легко отвечают на любой поставленный вопрос, потому что имеют нужный аргумент. На них сложно надавить, и их непросто выставить в неприглядном виде.

Любому начальнику согласно Трудовому кодексу РФ запрещается проявлять дискриминацию по отношению к подчиненным. Когда руководитель заставляет делать то, что не прописано в трудовом договоре либо законодательстве, сознательно ухудшает положение сотрудника исходя из личной неприязни, расовых, национальных, социальных или других мотивов, на подобные действия можно без проблем пожаловаться.

В процессе своей трудовой деятельности возникают различные ситуации, при этом серьезным становится вопрос, что делать, если начальник выживает с работы. Часто приходится сталкиваться с предельными психологическими нагрузками и стрессами, приводящими к конфликтам внутри коллектива.

Результат: начальника со скандалом увольняют, естественно, припоминая ему все неугодные руководству высказывания, корысть и непрофессионализм, а та самая подчиненная воцаряется на вакантное место».

Что делать, если подчиненный идет к высшему начальству, а не к вам

Ну если начальнику легче, подчиненным сразу становится тяжелее. Вы же знаете закон сообщающихся сосудов.

Для противостояния начальству работнику необходима поддержка и ресурсы: время, деньги, дополнительные консультации. Строить козни, не приносящие никакого результата — лишняя трата времени. Полезные советы для подчиненных:

  1. Если нужно сменить начальство, к сотрудникам не должно быть никаких претензий – возложенные обязанности нужно выполнять безукоризненно.
  2. Все члены рабочей группы должны действовать сообща. Только так удастся свергнуть неугодного начальника.
  3. Нельзя проявлять подлость по отношению к начальству. Слухи о поведении подчиненных дойдут до нового руководства, и уважения с его стороны уже не будет.

Игра без правил в наших реалиях невозможна. Это грозит тем, что сотрудники будут использовать бесконтрольность исключительно в своих целях, а не в интересах бизнеса.

На одном из собраний пытался вынудить меня к увольнению, говоря, что я плохой специалист, что он не видит результатов моей работы, что я и такая, и сякая… Я работала в одном из подразделений крупного холдинга со сложной структурой подчинения. Данный начальник не являлся моим непосредственным руководителем, однако он руководил подразделением, в котором я работала.

Послал начальника и меня уволили по статье, как быть?

Безусловно, это негативный стиль взаимоотношений, и рано или поздно он приведет к развалу компании или отдела. Но это может произойти и не так скоро, поэтому вам, как подчиненному, нужно научиться выживать и при данных обстоятельствах.

Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.

Для руководителя последствия могут оказаться еще более болезненными. Если подчиненный прав – примириться с неудачей будет сложно, и это выльется в личную неприязнь. А систематическое повторение инцидента приведет к тому, что подчиненный займет в конце концов место управленца.

Совершенно противоположную историю рассказывает другой наш герой. «Каждый месяц мы проводим соревнование среди продажников, и победителю выплачивается солидная премия.

Если вы не склонны к плетению интриг, но сил терпеть не осталось, напишите анонимное письмо — начальнику своего начальника или в головной офис. Расскажите всю правду о своем боссе. Конечно, если есть, что рассказать.

Так, согласно КоАП под оскорблением понимается умышленное унижение чести и достоинства личности, выраженное в неприличной форме.

Сотрудник может обратиться к топ-менеджеру в конфликтных ситуациях, чтобы тот помог найти решение. Но лучше, если участники конфликта идут на переговоры вместе.

И предусмотрена следующая мера административной ответственности — наложение штрафа в размере от четырех до двадцати базовых величин.

Сотрудник может обратиться к топ-менеджеру в конфликтных ситуациях, чтобы тот помог найти решение. Но лучше, если участники конфликта идут на переговоры вместе.

Просто порой мы сами не отдаем себе в этом отчета. Кому-то способность косвенно управлять поведением другого человека дается природой. Другие же этому долго учатся. Что касается руководителя, то ему просто необходимо знать, как повлиять на своих подчиненных. Иначе не будет слаженного коллектива и хорошего результата, произойдет нарушение субординации.

3. Добрые слова и финансовое поощрение

Весьма распространена ситуация, когда люди жертвуют собой, переступают через некоторые принципы, чтобы угодить начальству. Они считают, что таким образом смогут не усугубить существующее непростое положение. В некоторых ситуациях действительно это может помочь, однако важно своевременно распознать критическую точку «невозврата».

Нередко от формулы «я — начальник, ты — дурак» страдают люди, которые себя представляют, воображают лидерами. Бывает, что они на самом деле являются хорошими управленцами, но жизнь их под таким началом легче не становится, а напротив — условия им могут создать невыносимые, вынуждая уйти.

Если сотрудник выскажет свои соображения в корректной и уверенной форме, то руководитель сможет уяснить для себя проблемные моменты и, возможно, примет конструктивные меры по их устранению.

А этот подчиненный привык к руководителю-диктатору и психологически нуждается в авторитарном, руководстве, не видит в Вас лидера и демонстрирует Вам это.

Что делать если начальник гнобит

Если есть возможность , лучше всего использовать промежуточное звено, сотрудника, который , возможно , не является прямым его руководителем, но находится в Вашем непосредственном подчинении: менеджер по персоналу, главный бухгалтер, исполнительный директор, помощник руководителя… Он будет транслировать Ваши распоряжения и следить за их исполнением.

Его раздражает квалификация работника и его некомпетентность – в голове самодура есть картинка того, как все должно происходить, и если реальность отличается от ожиданий, он проявляет недопустимую капризность. Самодур придирается к подчиненным, назначает несправедливые наказания, унижает сотрудника, который ему не нравится по субъективным причинам.

Мой зам — человек импульсивный: часто позволял себе не соглашаться со мной и периодически довольно грубо огрызался. Я списывал это на его характер до тех пор, пока однажды он не позволил себе обложить меня отборным матом в ответ на мою незначительную просьбу. Тут уж я не сдержался и ответил ему тем же.

Именно поэтому каждый сотрудник с момента прихода должен быть ознакомлен с нормами деловых и рабочих отношений.

В случае невыполнения сотрудником Вашего распоряжения нужно напомнить ему о том, что Вы ждёте результата, иначе он решит что задание забыто, и не станет его выполнять.

Более серьезная мера ответственности закреплена в УК, поскольку под оскорблением понимается опять-таки умышленное унижение чести и достоинства личности, выраженное в неприличной форме, однако уже совершенное в течение года после наложения мер административного взыскания за оскорбление или клевету.

Сложные ситуации, которые омрачают рабочий процесс, следует правильно преодолевать. Первое время за самодурством нужно понаблюдать: если его поведение временное, связанное с личными проблемами или неурядицами, своеволие руководства лучше простить. Если человек унижает подчиненных ради удовольствия, он не заслуживает занимаемой должности.

Всегда старайтесь выяснить подоплеку происходящего. Какие цели имеют определяющее значение при принятии мер руководителем: цели предприятия, личные цели руководителя, цели коллектива в целом? Определите, какую цель вы собираетесь достичь, используя специальные меры. При необходимости установите приоритеты.

Обычно, такие люди, придя в себя, понимают, что причинили кому-то напрасные обиды и просят прощение. Такие «черные» дни, которые можно понять и простить, бывают и в нашей жизни и жизни начальства, поэтому в этой статье мы их опустим, и поговорим о патологическом хамстве.

Допустим, один из ваших подчиненных засиделся на одном месте и жаждет продвижения. Но вот беда: у вас на примете другой человек. Что в таком случае сделает манипулятор? Попытается дискредитировать коллегу в ваших глазах. Чаще всего, компрометирующая информация будет подавать в виде жалоб и замечаний о работе того или иного сотрудника.

Никакое письмо он не написал, но постоянно пытался меня спровоцировать на скандал. Мне было очень тяжело терпеть все это, поэтому я сама написала письмо своим начальникам с копией этому человеку, в котором показала результаты своей работы за год, сообщила, что генеральный директор подразделения высказал мне претензии и предложил уволиться, а также попросила их решить этот вопрос.

Казалось бы, руководитель — Вы, и рычагов воздействия на подчиненных у Вас должно быть больше. Да, все это так.

Но только опытный манипулятор пойдет в обход установленной иерархии и будет действовать исподтишка, играя на ваших чувствах и слабостях.

А слабости, как бы вы их ни прятали, все равно дадут о себе знать, этим и могут воспользоваться корыстные подчиненные. Разберем конкретные ситуации.

Безусловно, если вам тяжело находиться в коллективе, где существующие принципы вас не устраивают, и есть возможность сменить работу или начальника, делайте это незамедлительно. Если такой возможности нет, научитесь приспосабливаться и находить выгоду даже в такой ситуации.

В фирме бывает объективно сложная ситуация, когда нет денег на выплату зарплаты. Руководитель думает, что сотрудники, так же как и он, понимают тяжесть момента и будут готовы потерпеть. Но подчиненные не хотят разделять с руководителем его головную боль.

До определенного момента такой подход может считаться оптимальным. Однако если издевательства работодателя переходят разумные рамки, работнику следует предпринять оборонительные меры для защиты своего психологического здоровья и поддержания плодотворной атмосферы на рабочем месте.

Для того, чтобы добиться желаемого результата все мы в той или иной степени используем манипулятивные техники. Просто порой мы сами не отдаем себе в этом отчета. Кому-то способность косвенно управлять поведением другого человека дается природой.

Избавиться от начальника, который ведет себя своевольно и неуважительно, очень сложно. Выживается такое руководство постепенно: сотрудники не могут подставлять начальника, но могут показать его некомпетентность.

Источник: http://chillangart.ru/zhilishhnoe-pravo/6992-chto-delat-esli-podchinennyy-poslal-nachalnika.html

Наказание за оскорбление личности, номер статьи УК РФ и КРФоАП | Юридические Советы

Послал начальника матом последствия

Последнее обновление Апрель 2019

Оскорбление личности российскими законодателями в нормативных актах определяется, как унижение чести и достоинства какого-то человека, и выражено оно должно быть в неприличной форме. Однако на практике не всегда получается разобраться, в каком случае имеет место именно оскорбление, а в каком – лишь высказывание своего мнения в достаточно жёсткой форме.

Вопрос достаточно субъективный. Один человек и на откровенное ругательство внимания не обратит, а другой примет за оскорбление высказанное в его адрес строгое замечание.

Если обидчик в своем высказывании, пусть даже и эмоциональном, обоснованно указывает на неправоту и ошибки оппонента, делает ему замечания, высказывает несогласие с его точкой зрения, недовольство его поведением, не используя при этом откровенно нецензурных выражений, то можно считать, что он всего лишь высказывает своё мнение.

Непосредственно оскорблением личности будет считаться применение к оппоненту нецензурных, бранных, матерных слов и выражений, а целью их использования станет унижение человека, издевательство над ним, причинение ему душевной боли и страданий.

Например, два варианта высказывания начальником недовольства по поводу выполненной его подчинённым работы:
Вариант 1. Василий Иванович, ваш отчёт никуда не годится. Я не знаю, откуда вы взяли данные… Видимо, достали с Луны.

А мы вполне земные жители, и давайте будем уважать труд друг друга. Прошу вас переделать отчет, но использовать при этом реальные цифры!
Вариант 2.

Василий Иванович, я уже устал вам говорить, что вы лентяй и бездарь! Ваш отчет никуда не годится! Я не понимаю, почему до сих пор держу на работе такого идиота, как вы!

Первый вариант, хотя и высказанный в довольно эмоциональной форме, вряд ли можно назвать оскорблением, скорее грубым замечанием. А вот второй, в котором содержатся откровенные ругательства, унижающие работника, считать оскорблением вполне возможно.

Какая статья накажет за оскорбление личности

До января 2012-го года за оскорбление личности была предусмотрена статья 130-ая в Уголовном Кодексе РФ. Она относилась к разряду преступлений небольшой тяжести, а потому какого-либо жёсткого наказания за оскорбление виновный понести не мог.

Доказать в суде вину обвиняемого также было достаточно сложно. Для этого нужны были прямые свидетели или вещественные доказательства в виде аудио- или видеозаписи.

А самое главное и самое сложное было установить умысел виновного, доказать, что он именно оскорблял потерпевшего, а не высказывал попросту своё мнение.

Поэтому в судебной практике в последнее время почти не было уголовных дел, в которых рассматривался бы только факт оскорбления. Они шли лишь дополнительными эпизодами к делам об угрозе убийством, причинении телесных повреждений или вреда здоровью. А постепенно и вовсе сошли на нет.

В настоящее время за оскорбление личности предусмотрены лишь две статьи УК РФ, потерпевшими в них являются спецсубъекты. В статье 319-ой УК РФ предусмотрена уголовная ответственность за оскорбление представителя власти, а в статье 336-ой – военнослужащего.

С начала 2012-ого года оскорбление личности стало не преступлением, а правонарушением. И сейчас предусмотрено оно статьей 5.61 КРФоАП (Кодекс об административных правонарушениях), а точнее тремя её частями:

  1. за собственно оскорбление личности
  2. за публичное оскорбление
  3. за непринятие мер к недопущению публичного оскорбления

Какое наказание предусмотрено за оскорбление личности

Тот факт, что оскорбление перешло из разряда преступлений в разряд правонарушений, не может не огорчать граждан, которые столкнулись с грубостью и унижением своего достоинства. Потому что и наказание за совершение этого деяния стало в разы легче.

Сейчас, согласно Административному Кодексу, максимум, что можно взыскать с обидчика за оскорбление, если он обычный гражданин, а не должностное или юридическое лицо – 3000 рублей (со вторых 30000 рублей или 100000 рублей соответственно).

В то время как, до 2012 года по нормам Уголовного Кодекса за оскорбление с виновного можно было взыскать штраф в размере от одной до трёх заработных плат или вплоть до 40000 рублей, либо наложить на него обязательные или принудительные работы, ограничить свободу на срок до 1 года. За публичное оскорбление предусматривались штраф до шести заработных плат или 80000 рублей, принудительные работы или ограничение свободы до 2х лет.

Публичное оскорбление личности

Российское законодательство определяет публичность оскорбления, как демонстрирование его на публике, в устном выступлении, в печатном произведении либо в средствах массовой информации.

Наказание за публичное оскорбление – максимальный штраф 5000 рублей с гражданского лица, 50000 рублей — с должностного и 500000 рублей – с юридического.

Ответственности за допущение факта публичного оскорбления подлежат только должностные и юридические лица, которым придется выложить от 10000 рублей до 50000 рублей в виде штрафа.

Естественно, что будет считаться публичным оскорбление, высказанное на общем собрании, где присутствует большое количество людей, по телевидению, в книгах, газетах и иных общедоступных печатных изданиях.

Оскорбление личности в интернете и соц сетях

Спорным считается вопрос о том, будет ли являться публичным оскорбление личности, размещенное в интернете или в соц сетях.

С одной стороны, почему бы и нет? Ведь не зря интернет называют «всемирной паутиной».

Размещаемая на его просторах информация, в том числе и оскорбительного характера, доступна очень большому количеству людей. И зачастую даже большему, чем просто читателям и зрителям СМИ.

До определенного момента суды при рассмотрении дел об оскорблениях, высказанных посредством сети Интернет, относили их к разряду публичных, приравнивая всевозможные сайты и страницы социальных сетей к средствам массовой информации. Однако в последнее время такая практика не приветствуется.

В российском законодательстве нет прямого указания на то, что оскорбление через интернет-ресурсы является публичным. Исключение составляют лишь новостные сайты, которые имеют официальный статус средств массовой информации.

То есть, допустим, оскорбление в адрес Иванова И.И. – «жмота и сплетника», размещенное на его личной страничке в соцсетях, считаться публичным не будет. А вот та же информация, содержащаяся в одной из статей на новостном сайте – очень даже запросто.

Однако в свете последних новостей, теперь оскорбления в интернете и троллинг можно зафиксировать у нотариуса, что облегчит доказательство оскорбления в суде.

Оскорбление на рабочем месте

Здесь очень многое зависит от того, где конкретно работает потерпевший. Если он является представителем власти (работником правоохранительных органов, полицейским и т.д.

) либо кадровым военнослужащим, то его обидчику придется отвечать за содеянное по меркам Уголовного Кодекса РФ (по статьям 319-ой или 336-ой УК соответственно).

При условии, что потерпевший в тот момент занимался исполнением своих должностных обязанностей, то есть находился на службе, а не на выходном или в отпуске.

Наказание по статье 319-ой включает в себя штраф до 40000 рублей, обязательные или исправительные работы. Такое оскорбление может носить исключительно публичный характер.

По диспозиции статьи 336-ой оскорбить могут военнослужащие друг друга, при этом они могут быть в равном статусе либо в ранге начальника и подчиненного. Наказанием за такое деяние является ограничение по военной службе либо содержание в дисциплинарной воинской части.

В остальных случаях ответственность за оскорбление или публичное оскорбление будет административная. Не важно, кто кого оскорбил: начальник подчиненного или наоборот, коллеги – друг друга, клиент – работника обслуживающей сфер и т.д., квалификация содеянного будет зависеть от того, публичным было это оскорбление или нет.

Но иногда встречаются довольно сложные случаи. Например, недовольный покупатель написал о продавце крупного магазина в жалобную книгу отзыв сплошь из нецензурных и оскорбительных слов, унижающий его и подрывающих его деловую репутацию.

Потерпевший есть, вещественное доказательство – тоже, свидетели – все те, кто эту запись прочитал. Казалось бы, обычное оскорбление личности. Но опытный юрист может побороться в суде и доказать, что оскорбление это публичное.

Ведь книга отзывов – это практически официальный документ, доступный любому посетителю, то есть, публике.

Как наказать обидчика по закону

Если вы оказались жертвой оскорбительного высказывания, не важно, публичного или один на один с обидчиком, оно очень вас обидело, унизило ваше достоинство и причинило душевную боль, нужно обязательно написать заявление о привлечении к ответственности (образец заявления). Статья за клевету и оскорбление личности, хоть теперь и не уголовная, но всё же есть и поможет наказать обидчика.

Для этого можно обратиться в отдел полиции, к участковому уполномоченному, в прокуратуру или суд.
Но одного заявления мало. Нужно представить как можно больше доказательств. А это могут быть:

  • объяснения свидетелей и очевидцев
  • аудио- или видеозапись (с сотового телефона, диктофона, автомобильного видеорегистратора, камер видеонаблюдения и т.д.)
  • вещественные доказательства (записки и письма оскорбительного содержания, одежда со следами повреждений или биологических веществ виновного и т.д.)

Когда конфликт происходит один на один с обидчиком, да к тому же он впоследствии данный факт отрицает, то доказать его вину бывает очень и очень сложно. Как вариант, нужно постараться найти косвенных свидетелей, которые общались с вами непосредственно после инцидента, видели ваше подавленное состояние и узнали о произошедшем все подробности из ваших уст.

Дела об административном нарушении оскорблении личности рассматриваются мировыми судьями на участке по месту совершения деяния. Если удается доказать вину оскорбителя, то с него можно взыскать не только штраф в установленной судом денежной сумме, но и судебные издержки.

Бывали случаи, когда потерпевшему удавалось взыскать дополнительно средства в качестве причиненного ему морального вреда. Но для этого нужно заручиться поддержкой опытного адвоката и доказать суду, что данный факт оскорбления нанес значительный урон вашей репутации, душевному состоянию или здоровью.

Ординарцев Роман Валерьевич

Источник: http://juresovet.ru/statya-zakona-oskorblenii-lichnosti/

Запись на стене

Послал начальника матом последствия
Зачем — это хороший,правильный вопрос. Его всегда надо задавать себе,близким,ученым,писателям. Без зачем, наша цивилизация не была бы цивилизацией.

Другое дело,что данная ситуация с постелью — это классический пример конфликта между Родителем и Ребенком по Берну.

И таких конфликтов можно избежать,если не «приказывать»,ожидая, что с какого-то хуя сын метнётся кабанчиком выполнять приказ — а объясняя свои позицию (при этом держа в голове,что твоя позиция — это твоя позиция,но никак не позиция сына) как Взрослый с Взрослым,если опять же по Берну.

Miller, а если ребенок в ответ просто нахуй пошлет? как Взрослый Взрослого. причем ладно еще, если по вопросу постели. Барон, есть несколько ответов на твой вопрос. Ответ первый — условно,»научный».С точки зрения науки — конфликт (как и любой процесс) имеет определенные закономерности.Если проанализировать процесс конфликта,то можно выделить условно начало конфликта,конец конфликта, и само течение конфликта.Любой взрослый человек знает,что большинство конфликтов можно легко избежать — и для этого их нужно просто не провоцировать.

Показать полностью…В некоторых случаях надо просто изменить тон,в других случаях стараться смягчать болезненные для другого человека темы. И тд.Мало кому придёт в голову дразнить бродячую собаку,а потом обвинять её в том,что она тебя укусила.Конечно,бродячую собаку и человека сравнивать не совсем корректно, но смысл,я думаю,понятен.

Спровоцировал конфликт — будь добр,получи в щи.

Ответ второй — житейский.Всё в нашем мире имеет какой-то смысл. Если тебя будут заставлять что-то делать,не объясняя тебе цель (то самое «зачем») -то рано или поздноэтот вопрос у тебя возникнет. И если ответа на него не найдется (или он будет для тебя неприемлем) — то ты начнешь саботировать это занятие

или делать его «спустя рукава».

Барон, Ответ третий — семейный. Если тебя послал нахуй сын — то в этом виноват не Обама,а конкретно ты. Где ты был всё это время? Почему сын тебя послал?Как ему пришло в голову это сделать? Авторитет отца складывается не из страха перед отцом, а из уважения, как к более старшему другу,наставнику и товарищу.

а человека,к которому испытываешь настоящее уважение — как правило не посылают.

Барон, Ответ с точки зрения психологии.Все (подчеркиваю) ВСЕ конфликты происходят только на уровне Родитель-Ребёнок,Родитель-Родитель,Ребенок-Ребенок.На уровне Взрослый-Взрослый конфликт невозможен принципиально,так как Взрослые ищут решение проблемы,а не способ сделать кого-то крайним.

Повторюсь, ВСЕ конфликты.

Барон, Ответ с точки зрения житейской анархии,телемы и тд и тп. Сын — такой же человек как и все другие. И,таким образом,имеет абсолютное право слать нахуй всех,просто потому что ему так этого захотелось. Если тебе интересно разобраться в ситуации,то ты обязательно спросишь у сына — почему это произошло и что послужило причиной. Уверен,что добраться до причины будет не сложно — если не включать «начальника» и не пытаться задавить авторитетом.

Если тебе все эти «подробности» и «душевные тонкости» не интересны,это тоже твоё право. Но тогда и не стоит удивляться подобным ответам.

Miller, ого, как рвануло)) я даже не знаю, что на такое отвечатьособенно учитывая, что вопрос вообще не про то былно один момент заинтересовал:»На уровне Взрослый-Взрослый конфликт невозможен принципиально»ну нихуя себе

а чо, вот все эти войны на планете Земля, миллионы убитых за несколько недель — это чо, все Родители и Ребёнки разборки ведут?

Барон, наука говорит,что да. Житейский опыт тоже подтверждает данный вывод. Хотя,про 100 % утверждать «опасно» — ведь всегда есть исключения из правил ;)А так да — Взрослый + Взрослый не ищут виноватого, а ищут способы решения проблемы.

Показать полностью… Пример из жизни.Если я сейчас в состоянии Ребенок,то меня может задеть твоя фраза про «бомбануло». Я или начну доказывать,что «не бомбануло», или же начну в ответ на тебя наезжать.В случае состояния Взрослый — я не цепляюсь к словам (делаю виноватым тебя или себя), а пытаюсь понять смысл сказанного (ищу способ решить проблему).

Проблема в том,что подавляющее число людей не умеют контролировать переходы из одного состояния в другой и поэтому ими достаточно легко управлять.

Взять на слабо,троллинг,ирония,подъеб, «я твою маму ебал»,попытка отчитать, высмеивание чужих мнений и тд и тп — это всё различные варианты,когда человек пытается быть по отношению к тебе Родителем (и начинает тебя «учить жизни») или Ребенком.

Отсюда и конфликты 😉

тогда я не совсем понял,в чем был вопрос. Если еще остался интерес к этой теме — напиши -)

Miller, но ведь взрослые реально конфликтуют, и очень серьезно (и даже именно потому, что взрослые, и осознают причины и последствия в широком объеме). В первую очередь взрослые конфликтуют за ресурсы, привилегии и удовольствия. потому что их не хватает на всех, а даже если и хватает, то все хотят больше.
Показать полностью…С ребенком, который «отказывается заправлять постель» ситуация несколько другая. я слегка подъебывал на тему: «но ведь ребенок это ребенок. он может чего-то не делать потому, что не понимает важности этого». и иногда ребенку нужно просто приказать/заставить. в случае с постелью — просто исходя из а) Теории Разбитых Окон; б) создавая полезную привычку поддерживать порядок. а если с ребенком (тем более подростком в переходном периоде) слишком стараться говорить «как Взрослый с Взрослым», он может тебя послать нахуй (с той или иной степенью вежливости), и не делать этого.Хорошо если сын шлет тебя нахуй с вопросом заправления постели, ну, хуйня какая. А вот если 16-летняя дочь в периоде полового созревания ебется с все новыми и новыми парнями без гондона — ты, как родитель — просто обязан любыми средствами заставить ее использовать гондоны (хотя бы), иначе последствия могут быть слишком серьезные.

То есть моя мысль: дети таки дети (некоторые до старости), и их приходится иногда принуждать к правильным поступкам. Буду рад услышать возражения.

Б-же, какие в этой группе замечательные комментарии.

Барон, но ведь взрослые реально конфликтуют, и очень серьезно (и даже именно потому, что взрослые, и осознают причины и последствия в широком объеме). В первую очередь взрослые конфликтуют за ресурсы, привилегии и удовольствия. потому что их не хватает на всех, а даже если и хватает, то все хотят больше.
Показать полностью…Я бы хотел внести небольшую ясность — с точки зрения психологии Берна, в каждом человеке существуют три личности.Ребёнок — та часть личности,которая отвечает за творчество,игры,секс,получение удовольствия и тд.Родитель — та часть личности,которая занимается твоим «воспитанием» и ограждением тебя от опасностей.Взрослый — та часть личности,которая решает возникающие проблемы.»Переключение» между этими личностями происходит практически мгновенно.Так вот,по наблюдениям психологов — все эти три части личности есть у абсолютно всех людей,начиная от совсем маленьких детей и заканчивая психически нездоровыми людьми (до известной степени,конечно).Например,именно Взрослая часть личности человека подсказывает ему,что надо выходить через дверь, а не через окно.Как возникают конфликты? Самый простой пример — это когда мама говорит взрослому сыну — «одень шапку — на улице холодно.» В данном случае,мама выступает с точки зрения Родителя, НАВЯЗЫВАЯ сыну роль Ребёнка. Сыну уже 50 лет, он уже сам дедушка и ,очевидно, сам способен понять,что на улице холодно и принять какое-то решение по этому поводу.Почва для конфликта готова.Если бы мама выступила как Взрослый,то она бы просто констатировала факт — «на улице минус 20″. В этом случае сын принимает решение сам,не ощущая НИКАКОГО давления и полностью принимая ответственность за свое решение.Перенося пример в более высокие политические сферы. Например,президент крупной державы выступает в роли Родителя по отношению к президенту менее крупной (но очень гордой) державы. В итоге — конфликт. Например, писькомерство — это как раз оно самое,»мальчишеское». Если посмотреть,то ресурсов,привилегий и удовольствий хватит на всех — вопрос только в правильной логистике и грамотном управлении.

Хотеть чего-то больше,чем ты сможешь потребить — это тоже,очевидно, не рациональный (Взрослый) подход.

«С ребенком, который «отказывается заправлять постель» ситуация несколько другая. я слегка подъебывал на тему: «но ведь ребенок это ребенок. он может чего-то не делать потому, что не понимает важности этого». и иногда ребенку нужно просто приказать/заставить. в случае с постелью — просто исходя из а) Теории Разбитых Окон; б) создавая полезную привычку поддерживать.
Показать полностью… а если с ребенком (тем более подростком в переходном периоде) слишком стараться говорить «как Взрослый с Взрослым», он может тебя послать нахуй (с той или иной степенью вежливости), и не делать этого.»Если исходить из вышеописанного,то практически любой ребенок от трёх лет уже четко понимает (на своем уровне,конечно),что происходит вокруг него. А это означает,что ему можно объяснять «почему,отчего и зачем?» Если твой ребёнок тебя не понимает — чаще всего,это означает,что плохо объясняешь ;)Поставь себя на место ребёнка. Тебя заставляют что-то делать,не объясняя смысла,а просто аппелируя к тому,что это «важно». Кому важно? Зачем важно? Почему именно ты должен это делать? Ответов тебе не дают,а просто заставляют делать.Ответь самому себе — насколько тебя хватит? 😉 Конкретно в семье Теория Разбитых окон работает — если ВСЕ члены семьи вносят посильный вклад. Если же ребёнок отдувается за всех (как самый младший) — то так оно работать не будет.Привычку поддерживать порядок можно привить только СОБСТВЕННЫМ примером. Когда курящие родители говорят ребёнку — не кури,это опасно для

здоровья — ребёнок,чаще всего им не верит 😉

«Хорошо если сын шлет тебя нахуй с вопросом заправления постели, ну, хуйня какая. А вот если 16-летняя дочь в периоде полового созревания ебется с все новыми и новыми парнями без гондона — ты, как родитель — просто обязан любыми средствами заставить ее использовать гондоны (хотя бы), иначе последствия могут быть слишком серьезные.»»Вопросы секса и вообще полового воспитания в нашей стране (да и много где) находятся на уровне средневековья,это факт.Поэтому,в ситуации с дочкой — это,скорее всего,косяк родителей, что не объяснили,не рассказали, не научили и не предостерегли.(если речь не идёт о пограничных психических состояниях навроде нимфомании).Если же действовать силой — то есть очень большой шанс,что дочка будет делать так уже НАЗЛО. (мы-дети,очень часто любим так делать!)

Я в такой ситуации не бывал, поэтому готовых решений дать не могу, но я уверен четко, что силой такие вопросы решать не стоит.

«То есть моя мысль: дети таки дети (некоторые до старости), и их приходится иногда принуждать к правильным поступкам. Буду рад услышать возражения.» Функция родителей — сделать так,чтобы ребёнок смог реализовать свои желания и помыслы. Обеспечить это можно так: 1)научив ребёнка принимать решения и нести за них отвественность.

Показать полностью…-«Сын,на улице мороз.» -«Да,мам,спасибо! Я хочу одеть шапку,а то в прошлый раз не одел и заболел». 2)обеспечив ребёнка ощущением безопасности. В тех семьях,где отцы и матери занимаются самоутверждением за счет детей, дети не чуствуют себя в безопасности.

Поэтому им приходится приспосабливаться, ломать свой характер, учиться врать и притворяться. В семьях, где к ребёнку относятся на равных, он не тратит свои ресурсы на «политику и интриги» — а просто занимается тем,что ему интересно. Другими словами — развивается как личность.

Если соблюдать эти правила,то ситуаций с принуждением детей или «детьми в старости» или не будет или их количество будет сведено к минимуму.

Miller, » — Сын, на улице мороз!

— Да, мам, но я не буду надевать шапку, ведь мне всего лишь до школы добежать! К тому же я заболел в прошлый раз — а значит, теперь я закаленный, а еще у меня появился иммунитет и теперь я точно-точно не заболею! Ну если ты боишься, я витаминку съем, аскорбинку — с ней ведь никакая болезнь не возьмет! И не бойся менингита, для этого надо ведь весь день головой в сугробе просидеть! Ну что, ты, я не буду играть с пацанами, мне же в школу надо — первый урок, правда, рисование, но я не буду прогуливать, честно-честно! Ну пойми, мам, не могу я перед пацанами в шапке показаться, они же все без шапок ходят, я буду выглядеть НЕ ВЗРОСЛЫМ!»

Барон, Понимаю о чем ты ;)В этом примере,сын выступает в роли Ребёнка. Если взять сферическую семью,где детям изначально всё объясняют и культивируют ответственность за принятие решений, отмазываться подобным образом сыну даже и в голову бы не пришло 😉 Потому что ему самому была бы видна «детскость» подобных отмазок.

Условно говоря — в «культурной» семье,не принято ругаться матом. В семье врачей принято мыть руки. А в семье спортсменов зарядка — привычное дело.

и я так думаю,что те дети,которым их родители не доказывают постоянно,что они сопляки,неспособные к самостоятельной жизни — вообще могут не нуждаются в том,чтобы ВЫГЛЯДЕТЬ ВЗРОСЛЫМ.зачем пытаться выглядеть взрослым, если к тебе и так относятся,как к взрослому?

(то есть — ты и так взрослый)

Miller, где ее взять, эту сферическую семью?
И зачем обсуждать идеализированные примеры («а вот если…»), заведомо не имеющие отношения к реальности? Барон, Если говорить о реальности,то в моей семье происходит так,как я описал. Не всегда получается,это факт,но стараемся.Уверен,что в тех семьях,где воспитание детей не пускается на самотек — используется схожий подход.За рубежом таких семей еще больше.

Более того,я уверен,что в ближайшем времени такой подход будет нормально-привычным, а «давление на детей» во всех ипостасях будет восприниматься такой же дикостью, как порка детей розгами (как это было повсеместно 100 лет назад,например).

Источник: https://vk.com/wall-38442606_17361

Что если снится сон посылать матом?

Послал начальника матом последствия

Любой может увидеть необычный сон. Посылать матом в сновидение относится как раз к этой категории. Данный символ обескуражит кого угодно, некоторые могут даже подумать, что это невозможно растолковать, но это не так, в нескольких сонниках есть ответ на этот вопрос.

Для этого следует поискать подходящий сонник. Посылать матом во сне достаточно распространенное явление, поэтому толкование удастся найти довольно быстро.

Так, например, согласно украинскому соннику, такое сновидение сулит человеку неблаговидный поступок. Если он совершит его, то он будет себя корить за него долгое время.

Если женщина во сне посыла кого-то матом, то она будет богохульничать.

Вообще, слышать мат во сне – это к богохульству, возможно, человеку следует исповедаться. Также такое сновидение может говорить о том, что сновидец погряз в грехах, ему следует остановиться. Ведь кара может настигнуть его в любой момент, не стоит забывать об этом.

Если снится посылать кого-то матом, то спящий станет причиной проблем, ему стоит быть более осторожным в своих словах. Когда на сновидца кто-то ругается матом, то его вовлекут в неприятности.

По этой причине ему лучше отстраниться на время от окружающих и не участвовать в сомнительных проектах.

Если человек слышит бранные слова во сне, но не знает, кто их произносит, то в его семье вскоре разразится крупный скандал. В ходе ругани будет сказано много неприятных слов, которые потом будет очень трудно забыть. Также бранные слова, услышанные во сне, говорят о грубости сновидца наяву. Ему нужно быть более спокойным, иначе он сильно обижает окружающих и они просто считают его хамом.

Браниться во сне с соседкой, согласно соннику Хассе, к неблаговидному поступку. Нужно быть более аккуратным, не стоит завидовать людям, а особенно делать им зло. Ведь все может вернуться, а платить за содеянное рано или поздно придется, поэтому прежде, чем что-то сделать, нужно хорошо подумать.

Чтобы точно разгадать сон, нужно в деталях вспомнить, что приснилось. Посылать в сновидении близкого человека согласно современному соннику – к раздорам в семье.

По этой причине не стоит обижать домочадцев, ведь ссора оставляет после себя неприятные последствия, которые потом вспоминаются, превращаясь в упреки.

Если человеку привиделось, что его матерят за глаза, то это предвещает тоску и печаль.

Однако ему нужно выйти из этого состояния как можно быстрее, иначе уныние поселится в его душу на долгое время.

Если сновидцу привиделось, что его друг во сне обзывал и пытался его ударить, то в скором времени у него произойдет публичная ссора, которая нанесет непоправимый урон его репутации. Но есть еще шанс все переиначить, так, не стоит унижать людей и относится к ним холодно.

Они могут отомстить за такое поведение, и стоить это будет спящему очень дорого. Вообще, мат во все говорит о том, что человек слишком горд, и порой оказывает одолжение людям, с которыми он общается.

Нужно просто поменять свое отношение с ними, тогда удастся выправить ситуацию и найти новых друзей. Более этого, благодаря такой перемене, человек сможет обнаружить, что вокруг него много хороших людей, которые не желают ему зла, наоборот, к ним можно будет обратиться с проблемами, и они помогут в их решении.

Что предвещает?

Если просмотреть весенний сонник, послать человека в сновидении – к примирению с ним. Особенно хорош сон, в котором влюбленные ругаются матом друг с другом. Это значит, что они будут жить мирно, поэтому после такого сновидения не стоит думать плохо о своей второй половинке.

Если верить осеннему соннику, то когда человек посылает во сне своего знакомого (родственника, друга) , то это говорит о том, что он его сильно достал, у него просто нет сил общаться с ним.

Однако лучше отойти в сторону и какое-то время не общаться с этой персоной. Так, удастся избежать конфликтов, поскольку терпение у сновидца не резиновое и он может послать зануду наяву.

Но этот поступок принесет только временное облегчение, а сами отношения обострятся.

Посылать своего ребенка матом – к ссоре с ним. Однако она только ухудшит отношения, поскольку нужно уделять внимание родному человечку, а так он предоставлен самому себе. В результате и возникают конфликты, которые приводят в ненависти и вражде. Если ничего не предпринять, то отчуждение только усилится.

Бывает так, что человек очень часто слышит ругательства в свой адрес во сне либо нецензурно выражается. В действительности он часто использует мат в беседах с людьми. Чтобы такие сновидения перестали беспокоить, необходимо в реальной жизни забыть о грязных ругательствах.

Если человека во сне обругала матом соседка, то к ней нужно присмотреться. Возможно, она распускает о сновидце сплетни, которые вредят его репутации. Есть смысл вызвать ее на разговор и культурно объяснить, что если она не прекратит, то ей не поздоровится.

Мат во сне – не всегда негативное предзнаменование, все зависит от контекста, в котором привиделось сновидение. Вот почему не следует делать скоропалительных выводов, ведь можно упустить удачный шанс, который дает судьба, тем более что он редко подворачивается.

Источник: http://www.xn--m1ah5a.net/dreamarticle/sonnik-posyilat

Личное жилье
Добавить комментарий