Должностная инструкция сестры хозяйки медицинского учреждения 2018

Санитарка и уборщица — в чём разница?

Должностная инструкция сестры хозяйки медицинского учреждения 2018

Для большинства людей разницы нет, но для сотрудников медицинских учреждений от одного только названия должности зависят трудовых обязанности, заработная плата и отпуск. Реорганизация учреждений привела к тому, что персонал больниц разделился на медицинский и технический, это привело к сокращению персонала, путанице с полномочиями и переводе сотрудников в другие должности.

Чтобы разобраться в обязанностях сотрудников медицинского учреждения для начала необходимо понять, кто является медицинским работником, а кто относится к прочему персоналу?

Федеральный закон «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» дает нам определением медицинского работника :

медицинский работник — физическое лицо, которое имеет медицинское или иное образование, работает в медицинской организации и в трудовые (должностные) обязанности которого входит осуществление медицинской деятельности, либо физическое лицо, которое является индивидуальным предпринимателем, непосредственно осуществляющим медицинскую деятельность;

В законе также дается определение медицинской деятельности :

медицинская деятельность — профессиональная деятельность по оказанию медицинской помощи, проведению медицинских экспертиз, медицинских осмотров и медицинских освидетельствований, санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий и профессиональная деятельность, связанная с трансплантацией (пересадкой) органов и (или) тканей, обращением донорской крови и (или) ее компонентов в медицинских целях;

Относятся ли эти действия к работе уборщицы или санитарки можно уточнить из документов : Приказа Минздрава от 23 июля 2010 г. № 541н и Постановления Минтруда от 10 ноября 1992 года N 31 (дополняет Приказ Минздравсоцразвития РФ от 24.10.2005 N 648), из которых становится ясно :

Cанитарка — медработник, уборщица — нет.

Это следует из обязанностей, перечисленных в документах. И санитарка и уборщица обязаны производить уборку в помещениях, однако санитарка выполняет уборку в помещениях медицинской организации, уборщица же — в производственных или служебных помещениях. Далее идут строки о характере работ, точно передающих место деятельности —

для санитарки :

Помогает старшей медицинской сестре при получении медикаментов, инструментов, оборудования и доставке их в отделение. Получает у сестры-хозяйки и обеспечивает правильное хранение и использование белья, хозяйственного инвентаря, посуды и моющих средств…

для уборщицы :

Удаление пыли, подметание и мытье вручную или с помощью машин и приспособлений полов, лестниц, лестничных клеток, окон, стен, потолков в производственных помещениях…

Более того, уборщица не занимается выполнением санитарно-противоэпидемических мероприятий, а лишь выполняет санитарную обработку помещений производственного характера, следовательно полномочия такого работника находятся вне медицинской деятельности.

Может ли уборщица работать в медицинском учреждении?

Для реализации такой деятельности нужно иметь в виду квалификационные характеристики рабочих по отраслям, например уборщица производственных помещений, может работать на производствах или в цехах, то есть в местах непрерывных промышленных работ. СанПиН 2.2.4.548-96. 2.2.4 подсказывает нам, какие помещения стоит считать производственными :

Производственные помещения — замкнутые пространства в специально предназначенных зданиях и сооружениях, в которых постоянно (по сменам) или периодически (в течение рабочего дня) осуществляется трудовая деятельность людей.

Определение размытое, и не даёт конкретного описания, поэтом обратимся к определению из российской энциклопедии по охране труда :

Производственные помещения — замкнутые пространства (комнаты, залы, здания), в которых постоянно (по сменам) или периодически (в течение рабочегодня) осуществляется производственная деятельность.

По назначению подразделяются на собственно производственные (основные цехипредприятия), подсобно-производственные (для вспомогательного производства), энергетические(обеспечение сжатым воздухом, паром, электроэнергией), складские помещения.

Сведения о наличии таких помещениях стоит уточнить у администрации конкретного медицинского учреждения, однако такими помещениями вероятно не являются : холлы, коридоры, вестибюли.

Для уборки вышеупомянутых мест подойдёт уборщица служебных помещений, в её обязанности входит выполнение уборки в холлах, вестибюлях, лестничных клетках, служебных и других помещений общественных и административных зданий. Поэтому такой работник может заниматься рабочей деятельностью на территории учреждения, но только в строго установленных местах.

А в палатах?

Палаты пациентов не относятся ни к производственным помещениям, ни к служебным.

Работа в палатах и отделениях предполагает выполнение санитарно-эпидемиологических мероприятий, а поскольку в обязанности любой из упомянутых уборщик входит лишь соблюдение гигиены и санитарной обработки в условиях промышленных помещений и обслуживаемого оборудования, то работать в палатах имеют право только санитарки.

Источник: https://zen.yandex.ru/media/nurse/sanitarka-i-uborscica--v-chem-raznica-5adcf40355876b1eddc26831

Сестра-хозяйка медицинского учреждения

Должностная инструкция сестры хозяйки медицинского учреждения 2018

Вы можете скачать должностную инструкцию  сестры-хозяйки медицинского учреждения бесплатно.
Должностные обязанности  сестры-хозяйки медицинского учреждения.

                                                                                                      Утверждаю

________________________________                              (Фамилия, инициалы)

(наименование учреждения, его                          ________________________

организационно- правовая форма)                            (директор; иное лицо

                                                                               уполномоченное утверждать

                                                                               должностную инструкцию)

                                                                                     00.00.201_г.                                              

                                                                                 м.п.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

СЕСТРЫ-ХОЗЯЙКИ МЕДИЦИНСКОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

______________________________________________

(наименование учреждения)

00.00.201_г.  №00

I. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность сестры-хозяйки медицинского учреждения _____________________ (далее – «предприятие»).

                                Название учреждения

1.2. На должность сестры-хозяйки медицинского учреждения назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование без предъявления требований к стажу работы, или среднее медицинское образование и стаж работы по профилю не менее ______ лет.                                 

1.3. Назначение на должность сестры-хозяйки медицинского учреждения и освобождение от нее производится в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя учреждения здравоохранения.

1.4. Сестра-хозяйка медицинского учреждения подчиняется непосредственно _____________________

                                         (заведующему отделением,

                                         заместителю главного врача)

1.5. Сестра-хозяйка медицинского учреждения должна знать:

— законы Российской Федерации и иные нормативно-правовые  акты, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения;

— сроки  годности используемого в медицинском учреждении белья и инвентаря;

— условия эксплуатации и хранения инвентаря;

— время и методы санитарной обработки инвентаря;

— формы учетно-отчетной медицинской документации и правильность их заполнения;

— организационную структуру учреждений здравоохранения;

— теоретические основы гигиены и производственной санитарии;

— правила    и    нормы    охраны    труда, производственной санитарии,  техники   безопасности и противопожарной защиты;

— основы трудового законодательства Российской Федерации

— правила внутреннего трудового распорядка;

1.6. Во  время  отсутствия сестры-хозяйки медицинского учреждения (командировка,  отпуск, болезнь и пр.)  ее  обязанности в установленном порядке исполняет  назначаемое лицо, несущее полную ответственность за их надлежащее исполнение.

II. Должностные обязанности

Сестра-хозяйка медицинского учреждения:

2.1. Составляет график работы и руководит работой саниаторк и уборщиц по содержанию в чистоте и порядке помещений учреждения     здравоохранения (подразделения);

2.2. Обеспечивает обслуживаемое   подразделение   хозяйственным    инвентарем, канцелярскими принадлежностями, предметами гигиены,  спецодеждой, моющими средствами, постельным и нательным бельем для пациентов.

2.3. Составляет заявки на ремонт помещений,  оборудования, инвентаря и контролирует его проведение.

2.4. Производит смену халатов, полотенец сотрудникам.

2.5. Заполнять необходимую учетно-отчетную документацию.

2.6. Обеспечивает буфет и столовую оборудованием, посудой, а также следит за правильной их маркировкой и использованием.

III. Права

Сестра-хозяйка медицинского учреждения имеет право:

3.1. Участвовать  в  обсуждении вопросов,  касающихся исполняемых ею должностных обязанностей.

3.2.  Знакомиться с соответствующими документами и информацией, необходимыми для качественного выполнения своих обязанностей.

3.3. Вносить  предложения руководству предприятия по  вопросам  оптимизации и совершенствования медико-социальной помощи, в том числе по вопросам улучшений условий своей трудовой деятельности.

3.4. Требовать  от  руководства  учреждения  оказания  содействия  в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.5. Пользоваться трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом Российском Федерации

III. Ответственность

Сестра-хозяйка медицинского учреждения несет ответственность:

4.1. За надлежащее и своевременное исполнение возложенных на него должностных обязанностей, предусмотренных  настоящей   должностной   инструкцией

4.2. За обеспечение соблюдения подчиненными ему работниками своих обязанностей.

4.3. За организацию своей работы и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений от руководства предприятия.

4.4. За несоблюдение правил внутреннего порядка и правил техники безопасности.

За совершенные в процессе проведения лечебных мероприятий правонарушения или бездействие; за ошибки в процессе осуществления своей деятельности, повлекшие за собой тяжкие последствия для здоровья и жизни пациента; а также за нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов сестра-хозяйка медицинского учреждения может быть привлечена в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

Руководитель структурного подразделения:       _____________      __________________

                                                                           (подпись)         (фамилия, инициалы)

                                                                                                00.00.201_г.

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил:                                        _____________      __________________

                                                                            (подпись)          (фамилия, инициалы)

                                                                                                     00.00.201_г.

Источник: http://www.kaus-group.ru/knowledge/duty/material/384/

Сестра-хозяйка: должность, обязанности и зарплата

Должностная инструкция сестры хозяйки медицинского учреждения 2018

Название должности многих вводит в заблуждение, но напрасно думать, что эта профессия несерьезна. На сестру-хозяйку возлагается большая степень ответственности.

Сестра-хозяйка относится к категории технических служащих. Описать профессию сестра-хозяйка можно так: организация и контроль за порядком в медицинских учреждениях.

Выполнять свои обязанности она может в больнице, поликлинике, отделении. Решив стать сестрой-хозяйкой важно ознакомиться с требованиями к вакансии.

Хотя должностная инструкция есть в свободном доступе, но каждое медицинское учреждение вправе дополнять его своими правилами.

Обязанности сестры-хозяйки

Учитывая всю степень ответственности, возлагаемую на человека с этой должностью, на календаре существует специальная праздничная дата. День сестры-хозяйки отмечают 26 апреля.

В должностной инструкции сестры-хозяйки указаны следующие разделы:

  • место сестры в структуре медперсонала, требования к квалификации;
  • обязанности;
  • права;
  • ответственность.

Выше по званию сестры-хозяйки находятся медсестры, ниже – санитары, уборщицы, специалисты по стирке одежды. Профстандарт подразумевает наличие среднего или полного общего образования и дополнительную подготовку по этой специальности. Стаж работы не требуется. Должность предполагает выполнение обязанностей сестры-хозяйки:

  1. Контролирует выполнение работы уборщиц, санитарок.
  2. Заведует хозяйственным инвентарем.
  3. Обеспечивает закрепленное за ней отделение предметами гигиены, спецодеждой (бахилами, маской, халатами), канцелярией, моющими средствами.
  4. Сдает грязное белье в отдел дезинфекции.
  5. Обеспечивает санитарную обработку пациентов.
  6. Следит за внешним видом больных (чтобы одежда соответствовала полу и росту пациента).
  7. Проводит смену халатов.
  8. Выдает полотенца медицинским сотрудникам.
  9. Несет ответственность за пригодность помещения к приему больных (заявки на ремонт, закупку инвентаря).
  10. Следит за столовой (посудой, оборудованием, маркировкой предметов блока питания).
  11. Заполняет отчеты о проделанной работе, ведет различную документацию.

Должность сестры-хозяйки предполагает заполнение заявок на ремонт

К правам сестры-хозяйки относится:

  1. Запрашивать у руководства информацию необходимую для выполнения обязанностей.
  2. Участвовать в составе комиссии по списанию непригодного оборудования.
  3. Отдавать распоряжение младшему медицинскому персоналу.

Сфера ответственности сестры-хозяйки заключается в сохранности имущества, материальных ценностей, порученных ей для закупки необходимого оборудования. За невыполнение или нарушение правил, указанных в подписанном трудовом договоре, сотрудник несет административную и уголовную ответственность.

Как стать сестрой-хозяйкой

При устройстве на работу этой должности не требуется специальное образование, достаточно пройти курсы подготовки сестры-хозяйки.

Но, имея на руках диплом о высшем образовании или хотя бы средне-специальном, шансов устроиться больше. Профобучение можно пройти в центрах дополнительного профессионального образования.

Так, в городе Ростов-на-Дону, есть Институт повышения квалификации и переподготовки Южного региона. Ближайший набор – март 2018 года.

Международный центр профессионального образования в Москве предоставляет возможность получения этой профессии всем желающим. Продолжительность курса – 280 часов, около 2-х месяцев, дистанционная форма обучения. Стоимость – 4000 рублей. Курсы предназначены для лиц со средним или полным, профессиональным образованием. По окончанию выдается курс лекций и видеоурок.

Подобных курсов существует множество, но чтобы выбрать правильный следите, чтобы по завершению учебы учащимся выдавали свидетельство государственного образца с присвоением квалификации «Сестра-хозяйка».

Какими качествами нужно обладать

Людям на этой должности необходимо много и продуктивно взаимодействовать с окружающими, это входит в ее обязанности. Необходимо обладать организаторскими способностями. На подчинении у сестры-хозяйки может быть около 20-ти человек (точное количество узнать нельзя, каждая больница имеет индивидуальную внутреннюю структуру).

Сестра-хозяйка решает организационные вопросы

Хорошая сестра-хозяйка должна:

  • иметь хорошо развитые коммуникационные навыки;
  • знать, что такое стрессоустойчивость, выносливость, так как работа тяжелая, требует физических и моральных сил;
  • быть аккуратной, внимательной и сдержанной.

Перевод сестры хозяйки в кастеляншу

Многих интересует, как происходит перевод сестры-хозяйки в кастеляншу. Это бывает при технологических или организационных изменениях труда, что в соответствии с правом работодателя.

Кастелянша — сотрудник, имеющий обязанности за выдачу и сохранность спецодежды и белья. Если сестра-хозяйка не согласна переводится на должность, ниже по званию и размеру заработной платы, тогда она будет уволена по п.2 ст.81 ТК РФ с полагающимися ей выплатами.

Зарплата и вакансии сестры хозяйки

Не все медицинские учреждения имеют данную вакансию. Чтобы установить должность сестры-хозяйки необходимо не меньше 40-ка коек на отделение, и 10 врачей, если речь идет про амбулаторию (поликлинике).

Где сейчас есть вакансии, и средняя зарплата сестры хозяйки в зависимости от страны:

  1. Россия – зарплата 11376 рублей (Психиатрическая больница имени Н.Н. Баженова, ГБУ РМЭ «Перинатальный центр», Самарская клиническая станция переливания крови).
  2. Украина – зарплата 5500 грн. (Медикал Инвестмент енд Девелопмент груп, медицинский центр Верум, стоматологическая клиника Кловадент).
  3. Белоруссия – зарплата 550 бел. руб. (больница им. Е. В. Клумова, учреждение онкологии и медицинской радиологии им. Н. Н. Александрова, Психоневрологический дом-интернат для престарелых и инвалидов № 3 г. Минска).

Для получения точной информации о наличии вакансии и размере зарплаты следует обращаться в медицинское учреждение. Сестре-хозяйке необязательно работать в поликлиниках: множество лечебно-профилактических санаториев также ищут специалистов данного профиля.

, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Источник: https://medicina.top/sestra-xozyajka-dolzhnost-obyazannosti-i-zarplata/

Должностная инструкция сестры-хозяйки

Должностная инструкция сестры хозяйки медицинского учреждения 2018

Должностная инструкция сестры-хозяйки СТАЦИОНАРНОГО ОТДЕЛЕНИЯ

I. Общие положения:
1.1. Сестра-хозяйка стационарного отделения подчиняется старшей медсестре отделения.1.2. В хозяйственном отношении сестре-хозяйке стационарного отделения подчиняется младший персонал отделения.

1.3.

В своей работе сестра-хозяйка стационарного отделения руководствуется настоящей должностной инструкцией, функциональными обязанностями, уставом учреждения, правилами внутреннего трудового распорядка, договором по бригадной форме организации труда, законодательными, нормативными актами, официальными документами в области здравоохранения, приказами, указаниями и распоряжениями вышестоящих должностных лиц и другой методически-инструктивной документации относительно работы среднего и младшего медицинского персонала.

II. Обязанности Сестра-хозяйка

2.1. Руководить работой платных санитарок и уборщиц по содержанию в порядке и чистоте всех помещений отделения.2.2. Регулярно организовывать и проводить генеральные уборки в отделении (мытье стен и окон в туалетах, палатах и коридорах, тщательная дезинфекция кроватей и мебели, выбивание матрацев и подушек, чистка плевательниц и т.д.).2.3.

Вести учет мягкого и твердого инвентаря по палатам.2.4. Следить за тем, чтобы в отделении всегда в запасе было белье, которое должно находиться у палатных санитарок под ответственностью и сдаваться следующей смене под расписку (по журналу).2.5. Принимать грязное белье и сдавать его в дезинфекцию и стирку.2.6. правильно хранить чистое белье, следить за наличием меток на нем.2.7.

Следить и принимать меры к тому, чтобы пришедшее в негодность белье своевременно списывалось и заменялось новым.2.8. Проводить прием белья из прачечной, следя за тем, чтобы все принятые вещи были в сохранном состоянии.2.9. О замеченных недостатках доводить до сведения заведующую хозяйством для принятия соответствующих мер.2.10.

Периодически чинить, находящийся в ее ведении инвентарь и сдавать в ремонт твердый инвентарь.2.11. Вести по установленной форме ведомость о движении белья и другого инвентаря, периодически сверяя (не реже одного раза в месяц) свои записи с записями, имеющимися в бухгалтерии.2.12. Следить за содержанием в чистоте и порядке всех помещений отделения.2.13.

Находиться в рабочие часы в отделении и отлучаться только с разрешения и ведома старшей медсестры отделения или заведующего отделением.

2.14. Извещать заведующего отделением о получении белья и инвентаря.

III. Права Сестра-хозяйка

3.1. Вносить предложения по улучшению условий труда.
3.2. Получать информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.

IV. Ответственность Сестра-хозяйка

4.1. За рабочее состояние, хранение и учет мягкого и твердого инвентаря в отделении.4.2. За качественное проведение генеральных и текущих уборок помещения отделения.

4.3. За не выполнение требований должностной инструкции и своих функциональных обязанностей, кроме ответственности, предусмотренной УК РФ (за нарушение техники безопасности).

С инструкцией ознакомлена: ___________________(подпись)

«___»___________20__г.

  Должностная инструкциясестры-хозяйки поликлиники______________________________________________(наименование организации, предприятия и т.п.)

» » ______________ 20__г. N_________

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена наосновании трудового договора с __________________________________________(наименование должности лица, на которого______________________________________________________ и в соответствии ссоставлена настоящая должностная инструкция)положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных

актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения1.1. Сестра-хозяйка поликлиники относится к младшемумедицинскому персоналу.1.2.

На должность сестры-хозяйки поликлиники  назначается лицо, имеющее взависимости от разряда оплаты:— среднее (полное) общее образование и дополнительную подготовку поспециальной программе без предъявления требований к стажу работы;— среднее (полное) общее образование, дополнительную подготовку поспециальной программе и стаж работы по профилю не менее 2 лет.1.3. Сестра-хозяйка поликлиники  назначается и освобождается от должности главным

врачом (руководителем лечебного учреждения) по представлению старшей медицинской сестры.

1.4. Сестра-хозяйка поликлиники должна знать:— сроки годности используемого в учреждении здравоохранения(подразделении) белья и инвентаря;— время и методы санитарной обработки инвентаря;— условия эксплуатации и хранения инвентаря;— формы учетно-отчетной документации и правильность их заполнения;— правила соблюдения санитарно-гигиенического режима в учрежденииздравоохранения (подразделении);— правила внутреннего трудового распорядка;— правила и нормы охраны труда, техники безопасности ипротивопожарной защиты;— _________________________________________________________________.1.5. В своей деятельности сестра-хозяйка руководствуется правиламивнутреннего трудового распорядка, распоряжениями руководителямедицинского учреждения, настоящей должностной инструкцией и подчиняетсянепосредственно ________________________________________________________.

1.6. ______________________________________________________________.

2. Должностные обязанности сестры-хозяйки поликлиники

Сестра-хозяйка медицинского учреждения:2.1.

Руководит работой санитарок и уборщиц по содержанию в чистоте ипорядке помещений учреждения здравоохранения (подразделения),обеспечивает обслуживаемое подразделение хозяйственным инвентарем,спецодеждой, предметами гигиены, канцелярскими принадлежностями, моющимисредствами, постельным и нательным бельем для больных.2.2.

Производит смену халатов, полотенец сотрудникам.2.3. Составляет заявки на ремонт помещений, оборудования, инвентаряи контролирует его проведение.2.4. Обеспечивает блоки питания (буфет, столовая) оборудованием,посудой и следит за правильной их маркировкой и использованием.2.5. Ведет учетно-отчетную документацию.

2.6. ______________________________________________________________.

3. Права сестры-хозяйки поликлиники

Сестра-хозяйка поликлиник имеет право:3.1. Представлять на рассмотрение своего непосредственногоруководства предложения по вопросам своей деятельности.3.2. Получать от специалистов учреждения информацию, необходимую дляосуществления своей деятельности.3.3. Требовать от руководства учреждения оказания содействия висполнении своих должностных обязанностей.

3.4. ______________________________________________________________.

4. Ответственность сестры-хозяйки поликлиники

Сестра-хозяйка поликлиник несет ответственность:4.1.

За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностныхобязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, впределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.4.2.

За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своейдеятельности, — в пределах, определенных административным, уголовным игражданским законодательством Российской Федерации.4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных

действующим законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________(наименование,_____________________________.

номер и дата документа)

Руководитель структурного подразделения (инициалы, фамилия)_________________________(подпись)

» » _____________ 20__г.

СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела(инициалы, фамилия)_____________________________(подпись)

» » ________________ 20__г.

С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)_________________________(подпись)

» » _____________ 20__г.

Представьте, что вы нашли CV своего работника на рекрутинговом сайте. Что делать? Вызвать «на ковер» и заставить удалить профиль? Уговаривать остаться? Повысить зарплату вдвое? Или уволить «предателя» без лишних раздумий? Мы спросили у представителей бизнеса, что они… Найти и надолго удержать в компании хорошего айтишника не так-то просто. Вроде и зарплата неплохая, и офис что надо (в стиле лофт, кофе-машина, печеньки и т.д.) и карьерный рост прогнозируется, а кандидаты в очередь не выстраиваются. И что, спрашивается, еще надо этим… Сбербанк разработал новый сервис «Проверка сотрудника», говорится в сообщении банка. Сервис предназначен для малого и микробизнеса, у которого нет собственной службы безопасности или HR-специалистов. «Проверка также может проводиться в отношении контрагентов и… Работать в удаленной команде – не для каждого, хотя есть и свои «плюшки»: многие называет такой вид найма вдохновляющим, свободным, позволяющим быть креативным, при этом дающим возможность работать с коллегами, разбросанными по всему миру, перенимать опыт и расти… Софья Федосеева Со стороны часто кажется, что работа HR не требует особых навыков. Размещай вакансии, нанимай специалистов – что сложного? Но это – в идеальном мире. В реальности существует грандиозная масса факторов, которые всячески препятствуют эффективной работе…. Крупные компании в США запустили программу по поиску работников с аутизмом, пишет The Wall Street Journal. Они хорошо справляются с задачами по разработке и обучению искусственного интеллекта. Специалисты с расстройствами аутического спектра умеют сфокусироваться на… Недавно разговаривала с коллегой на тему подбора персонала в IT, и вспомнилась зарисовка Александра Краковецкого на эту тему. Легко, весело и по полочкам:) Решила поделиться со всеми. Ссылка на оригинал статьи указана в конце.    Краковецкий Александр Недавно… В данной статье мы отметим роль видео контента в подборе персонала.  Итак, HR отдел и видео. Прямой взаимосвязи сходу и не придумать, разве что актуальные нынче видеопрезентации себя. То есть по сути, кастинг. В офис. На любую должность.   В свою очередь для нового… Владимир Новожилов Руководитель отдела интернет-маркетинга WiseAdvice Владимир Новожилов, руководитель отдела интернет-маркетинга WiseAdvice, рассказывает, как закрывать сложные вакансии, если у компании нет сильного HR-бренда или возможности ввязываться в зарплатную… Анна Самойдюк Каждый, кто когда-то занимался рекрутингом, знает, насколько это времязатратно. Одна позиция может привлекать сотни и даже тысячи резюме, и возможности внимательно ознакомиться с ними всеми нет. Поэтому организации все чаще стали обращаться к…

Источник: https://hrhelpline.ru/bank-dolzhnostnyh-instruktsij/meditsina-farmatsevtika/dolzhnostnaya-instruktsiya-sestry-hozyajki/

Организационная модель оказания паллиативной помощи инкурабельным онкологическим больным на территории саратовской области

Должностная инструкция сестры хозяйки медицинского учреждения 2018

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

медицинской сестры по массажу

На должность медицинской сестры по массажу назначается лицо, получившее высшее медицинское образование по специальности «Сестринское дело», а также лица со средним медицинским образованием по специальности «Сестринское дело», «Лечебное дело», «Акушерское дело» или среднее специальное образование по профилю выполняемой работы и сертификат по специальности «Медицинский массаж».Назначение и увольнение медицинской сестры по массажу осуществляется главным врачом больницы в установленном порядке.Медицинская сестра по массажу подчиняется заведующему отделением сестринского ухода.Медсестра по массажу в своей работе руководствуется настоящей должностной инструкцией, правилами внутреннего трудового распорядка.

II. Обязанности

Для выполнения своих функций медицинская сестра по массажу обязана:1. Осуществлять разные виды массажа только по назначению врача, которое должно быть оформлено в процедурной карте больного.2. Учитывать в практической работе показания и противопоказания к применению массажа.3.

Уточнять самочувствие больного перед каждой процедурой.4. Наблюдать за состоянием больного во время массажа: при ухудшении самочувствия больного направлять его к врачу.5. Следить за состоянием кожи своих рук, коротко стричь ногти, перед проведением массажа мыть руки теплой водой с мылом.6.

Иметь в кабинете запас чистого белья для смены его после больного.7. Следить за необходимой температурой воздуха (19 — 20 С) в кабинете, своевременно проветривать помещение кабинета.8. Содержать в исправности оборудование своего кабинета.9.

Вести ежедневный учет проведенной работы, как по виду массажа, так и в массажных единицах.10. Повышать свое профессиональное мастерство.11.

Соблюдать правила сочетания массажа с физиотерапевтическими процедурами (сначала проводить массаж, затем гальванизацию или электрофорез данной области; сначала тепловая процедура, затем — массаж данной области).12. Соблюдать принципы деонтологии.

III. Права

Медицинская сестра по массажу имеет право:- не проводить массаж больному, а направлять его к врачу при плохом самочувствии больного, наличии признаков кожного заболевания;- предъявлять требования администрации по созданию необходимых условий на рабочем месте, обеспечивающих качественное выполнение своих должностных обязанностей;- овладевать смежной специальностью;- требовать от посетителей соблюдения правил внутреннего распорядка поликлиники;- повышать свою квалификацию на рабочем месте, курсах усовершенствования в установленном порядке.

IV. Ответственность

Медсестра по массажу несет ответственность за невыполнение обязанностей, предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка и настоящей инструкцией.

Должностная инструкция

санитарки

I. Общая часть На должность санитарки приемного отделения назначается лицо, прошедшее индивидуальное обучение.Назначается и увольняется главным врачом больницы в соответствии с действующим законодательством.Непосредственно подчиняется старшей медицинской сестре отделения.В своей работе руководствуется распоряжениями и указаниями вышестоящих должностных лиц, настоящей инструкцией.

II. Обязанности

1. Принимает верхнюю одежду и обувь больных, направляемых в отделение. После перевода больного в отделение забирает верхнюю одежду, обувь и нательное белье и возвращает их в приемное отделение.2. Сопровождает больных в отделение.3. Раздевает и одевает ослабленных больных, поступивших в отделение.4. Осуществляет транспортировку вещей больных в дезинфекционную камеру и в камеру хранения.5. Производит влажную уборку помещений отделения.

III. Права

Санитарка имеет право:1. Вносить предложения старшей медицинской сестре отделения по вопросам улучшения организации и условий своего труда.2. Повышать свою квалификацию путем участия в занятиях, проводимых в отделении.

IV. Ответственность

Несет ответственность за невыполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией и правилами внутреннего трудового распорядка больницы.

Должностная инструкция

санитарки-буфетчицы

I. Общая часть На должность санитарки-буфетчицы назначается лицо, прошедшее индивидуальное обучение.Назначается и увольняется главным врачом больницы в соответствии с действующим законодательством.Непосредственно подчиняется старшей медицинской сестре отделения.В своей работе руководствуется распоряжениями вышестоящих должностных лиц, настоящей инструкцией.

II. Обязанности

1. Получает готовую пищу на пищеблоке, проверяет ее по весу и счету. Расписывается в раздаточной ведомости.2. Производит раздачу больным пищи, согласно меню и назначенной диете.3. Производит подогрев пищи и раздает ее в горячем виде.4. Производит мытье посуды, уборку буфетной и столовой, соблюдая санитарные требования.5. Систематически производит уборку холодильников, предназначенных для хранения продуктов больных.6. Обеспечивает санитарно-гигиеническое содержание буфетной и столовой.7. Своевременно получает от сестры-хозяйки необходимый инвентарь и посуду, обеспечивает их сохранность.8. Своевременно информирует руководство отделения о необходимости ремонта оборудования и инвентаря буфетной.9. Соблюдает личную гигиену.10. Участвует в занятиях по сантехминимуму и повышению квалификации, проводимых в отделении для младшего медицинского персонала.11. Соблюдает сроки реализации пищевых продуктов.12. Периодически проходит медицинские осмотры в соответствии с действующими правилами.

III. Права

Санитарка-буфетчица имеет право:1. Вносить предложения руководству отделения по улучшению организации питания больных, а также улучшению организации и условий своего труда.2. Получать информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.

IV. Ответственность

Несет ответственность за невыполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией и правилами внутреннего трудового распорядка больницы.

Должностная инструкция

санитарки-ваннщицы

I. Общая часть На должность санитарки-ваннщицы назначается лицо, прошедшее индивидуальное обучение.Назначается и увольняется главным врачом больницы в соответствии с действующим законодательством.Непосредственно подчиняется старшей медицинской сестре отделения.В своей работе руководствуется распоряжениями вышестоящих должностных лиц, настоящей инструкцией.

II. Обязанности

1. Осуществляет подготовку помещения и ванн.2. Систематически (после каждого больного) осуществляет санитарно-гигиеническую обработку ванны и мочалок.3. Оказывает помощь больным при приеме гигиенической ванны, при раздевании и раздевании больного.4. При отсутствии младшей медицинской сестры по уходу за больными получает у сестры-хозяйки нательное и постельное белье и производит его смену.5. Соблюдает технику безопасности.6. Участвует в занятиях по сантехминимуму и повышению квалификации, проводимых в отделении для младшего медицинского персонала.

III. Права

Санитарка-ваннщица отделения имеет право:1. Получать информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.2. Вносить предложения руководству отделения по улучшению организации и условий своего труда.

IV. Ответственность

Несет ответственность за невыполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией и правилами внутреннего трудового распорядка больницы.

Должностная инструкция

сестры-хозяйки

Сестра-хозяйка относится к младшему медицинскому персоналу.На должность сестры-хозяйки назначается лицо, прошедшее индивидуальное обучение, обладающее организаторскими способностями и годное по состоянию здоровья для работы в данной должности.Сестра-хозяйка назначается и освобождается от должности главным врачом больницы.Сестра-хозяйка в своей работе руководствуется правилами и инструкциями по организации хозяйственной деятельности, приказами и распоряжениями вышестоящих должностных лиц и настоящей должностной инструкцией.Распоряжения старшей медицинской сестры, заведующего отделения и врача больницы являются обязательными для сестры-хозяйки.Распоряжения сестры-хозяйки по хозяйственным вопросам являются обязательными для младшего медицинского персонала.Сестра-хозяйка является материально ответственным лицом. Сестра-хозяйка:

  1. руководит работой санитарок и уборщиц по содержанию в чистоте и порядке помещений учреждения здравоохранения (подразделения),
  2. обеспечивает обслуживаемое подразделение хозяйственным инвентарем, спецодеждой, предметами гигиены, канцелярскими принадлежностями, моющими средствами, постельным и нательным бельем для больных;
  3. производит смену халатов, полотенец сотрудникам;
  4. составляет заявки на ремонт помещений, оборудования, инвентаря и контролирует его проведение;
  5. обеспечивает блоки питания (буфет, столовая) оборудованием, посудой и следит за правильной их маркировкой и использованием;
  6. ведет учетно-отчетную документацию.

Сестра-хозяйка имеет право:

  1. представлять на рассмотрение своего непосредственного руководства предложения по вопросам своей деятельности;
  2. получать от специалистов учреждения информацию, необходимую для осуществления своей деятельности;
  3. требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей;

Сестра-хозяйка несет ответственность за невыполнение обязанностей, предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка и настоящей инструкцией.

Приложение 4

Варианты планировочного решения отделения сестринского ухода на основе типового этажа терапевтического корпуса

Палата на 1 койку с местом отдыха ночного дежурного Палата на 1 койку для больного, использующего кресло-коляску

Схема 1. Варианты расстановки мебели и оборудования в палате на 1 койку

ЭКСПЛИКАЦИЯ

мм мм мм
1. Кровать функциональная 2000 х 900 х 1095
2. Тумбочка прикроватная 475 х 400 х 740
3. Инвалидное кресло-коляска 900 х 750 х 1200
4. Стол 1000 х 500 х 740
5. Стол журнальный 800 х 500 х 500
6. Кресло-кровать 2000 х 900 х 1100
7. Кресло 650 х 780 х 1100
8. Стул 450 х 500 х 800
9. Умывальник 600 х 500
10. Встроенный шкаф

Палата на 3 койки Палата на 2 койки с местом отдыха ночного дежурного Палата на 2 койки для больных, использующих кресло-коляску

Схема 2. Варианты расстановки мебели и оборудования в палатах на 2-3 койки

ЭКСПЛИКАЦИЯ

мм мм мм
1. Кровать функциональная 2000 х 900 х 1095
2. Тумбочка прикроватная 475 х 400 х 740
3. Инвалидное кресло-коляска 900 х 750 х 1200
4. Стол 1000 х 800 х 740
5. Стол журнальный 800 х 500 х 500
6. Кресло-кровать 2000 х 900 х 1100
7. Кресло 650 х 780 х 1100
8. Стул 450 х 500 х 800
9. Умывальник 600 х 500
10. Встроенный шкаф

Вариант планировочного решения отделения сестринского ухода. Схема 3

Вариант планировочного решения отделения сестринского ухода. Схема 4

Вариант планировочного решения отделения сестринского ухода. Схема 5

Источник: http://rykovodstvo.ru/exspl/63061/index.html?page=25

Личное жилье
Добавить комментарий